Transmission des Compétences, les fondamentaux du tutorat
Permettre à l’accompagnant de comprendre son rôle dans sa relation avec le nouvel entrant, le collègue en mobilité.
| Objectifs
S’approprier l’ensemble de la démarche pédagogique.
Transmettre et accompagner l’acquisition de compétences.
Construire un parcours de transmission adapté.
| Contenu
- Enjeux et importance de la transmission des compétences dans l’entreprise
- Accueillir et intégrer
- Identifier les compétences
- Savoir transmettre en entreprise
- Evaluer l’acquisition et la progression
- Mettre en place un plan d’action
| Public
Toute personne, manager et salarié expérimenté ayant à prendre en charge un jeune en alternance ou un nouveau salarié.
Référence : TRCOMP