Manager les nouvelles générations Y-Z Décoder les comportements des « Digital natives » ou Millenials ». | Objectifs Apprendre à décoder les comportements des « Digital natives » ou Millenials ».Savoir fixer les bonnes limites et les manager positivement.Adapter ses pratiques managériales pour mieux les surprendre ! | Contenu Génération Y et Z: qui sont-ils…
Formation » Manager de proximité « Acquérir les compétences indispensables à tout Manager de proximité pour réussir durablement. | Objectifs Bien cerner sa mission et les attentes de son équipe Mettre en place une organisation efficace Construire une équipe performante | Contenu Appréhender son rôle et sa fonction, trouver le bon positionnement Prendre conscience de…
Piloter l’action et la relation commerciale dans l’entreprise Assurer la progression de son équipe Augmenter les ventes | Objectifs Augmenter la visibilité de son entreprise à travers ses collaborateurs | Contenu Assurer la cohésion de l’équipe Entretenir la motivation des équipes Mettre en place une stratégie de développement Renforcer les compétences Impliquer ses équipes Trouver les solutions…
Gestion d’équipe : les fondamentaux Le B.A. BA du management : tellement évident que l’on oublie parfois qu’une équipe bien gérée est la clé de voûte d’un travail efficace et performant. Cette formation reprend point par point les fondamentaux de la gestion d’équipe. | Objectifs Apprendre ou réapprendre à animer efficacement une équipe. | Contenu Exercer les…
Formation de formateurs : Animer et gérer un groupe Révéler et développer ses qualités d’animateur. | Objectifs Animer une session de formation avec efficacité Faire passer les messages, s’assurer de leur bonne compréhension Maîtriser les techniques et les outils de l’animation Gérer un groupe en tenant compte des personnalités Rendre les participants acteurs de leur…
