Mettre en œuvre le CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
| Objectifs
- La réglementation
- Mesurer les marges de manoeuvre de son entreprise
- Savoir articuler le CFP
- Appréhender les impacts du passage du DIF au CPF
- Mettre en place un plan de communication
| Contenu
- Le cadre juridique du compte personnel de formation
- Les modalités de mise en oeuvre du CPF
- Le financement du CPF
- le CPF et les autres dispositifs de formation
- L’entretien professionnel et le CPF
| Public
Tout responsable RH, responsable formation
Référence : CPFME