Élaborer le plan de formation

Mettre en place le plan de formation et stratégie de l’entreprise.

| Objectifs

Elaborer le plan de formation en fonction des axes prioritaires.

| Contenu

• Fonder le plan annuel de formation sur les projets économiques et sociaux de l’entreprise
• Identifier les dispositifs d’accès à la formation et de financement en tenant compte de le Réforme
• Identifier les différents types d’actions de formation
• Elaborer le plan de formation
• Le plan de formation : de l’ingénierie à l’achat de la formation
• De la mise en oeuvre du plan à l’évaluation de la formation
• Clarifier les objectifs et les contraintes

| Public

Dirigeant, Managers, Responsables, DRH

Référence : EPLFOR