Élaborer le plan de formation
Mettre en place le plan de formation et stratégie de l’entreprise.
| Objectifs
Elaborer le plan de formation en fonction des axes prioritaires.
| Contenu
- Fonder le plan annuel de formation sur les projets économiques et sociaux de l’entreprise
- Identifier les dispositifs d’accès à la formation et de financement en tenant compte de le Réforme
- Identifier les différents types d’actions de formation
- Elaborer le plan de formation
- Le plan de formation : de l’ingénierie à l’achat de la formation
- De la mise en oeuvre du plan à l’évaluation de la formation
- Clarifier les objectifs et les contraintes
| Public
Dirigeant, Managers, Responsables, DRH
Référence : EPLFOR